人才招聘

人事行政总监兼总经理助理:(1名)
薪资标准:10-20万
岗位职责
1. 全面协助总经理工作,根据工作计划,提前提醒总经理或协助总经理做好准备工作;
2. 依据总经理指示及要求,处理总经办日常事务,起到承上启下手作用;
3. 根据公司的重点工作,与各管理层进行协调和沟通;
4. 公司项目的跟踪检查,协调解决各种实际问题,协调各种关系,平衡资源;
5. 与团队协作完成公司各类重大或临时项目;
6. 根据公司发展需要,作为对外窗口,与有关政府部门、机构、企业联络并保持良好的关系,参与公司的重要公关和谈判,推进各项商务项目合作;
7.负责人力资源管理工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等)
8.负责拟定公司年度人事费用预算,合理管控人力资源成本;负责制定人力资源管理相关制度,并组织实施;
9.塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
10.负责对下属员工的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评判与考核;
岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业,3年以上相关工作经验;  
2、具有较强的公关、谈判、沟通、人际交往能力,较强的分析问题和解决问题能力;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗; 
4、具有出色的团队组织及协调能力、分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力,具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理,言简意赅;
5、 擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力。
6、对公司的管理体系建设有丰富的经验;
7、男女不限,形象气质佳。
 
工业设计工程师(若干)
薪资标准:4000以上+提成
岗位职责:
1、根据客户要求或公司新产品开发需求进行产品外观设计或改进。
2、顺畅地与结构工程师沟通,协助新产品的开发。
3、对产品美观的方向性把握,正确的评估公司新产品创意设计。
4、善于捕捉行业产品流行趋势,不断收集、整理市场信息,不断开发新的材料,新的工艺,
为公司产品开发做出应有贡献。
岗位要求:
1、性别不限,年龄25岁以上。
2、专科及其以上学历,工业设计相关专业。
3、具有扎实的工业设计功底,三年以上产品外观设计工作经验,美工专业或一定基础者优先。
4、能独立完成产品外观效果图;具有一定的手绘能力,能熟练使用相关工业产品设计软件:cdr、ai、ps及渲染软件:vary、keyshot。
5、在设计理念和设计理论方面有自己独到见解,对设计各个环节有深刻理解,有较强的沟通表达能力。
6、对工作有持久的责任心,有较强的团队合作精神,善于交流,有吃苦耐劳,勤奋好学精神。
 
电子电气工程师(若干)
工作职责:
1、负责采集原车数据(CAN、取电方式、接插件、布线方式);
2、负责现场的电控部分生产过程质量把控;
3、负责对OEM控制器??榈闹柿堪芽?;
4、负责硬件调试和产品功能样件制作。
岗位要求:
1、电子信息、通信、计算机等专业,大专以上学历,英语CET-4以上;
2、有汽车电子行业从业经验优先;
3、具备扎实的数字电路和模拟电路基础,会一种PCB绘图软件;
4、熟悉电子??樯ひ占傲鞒?、能识别潜在的失效模式;
5、熟练掌握常用硬件调试工具;
6、负责批量产品质量提升、效率提升的改善工作,反馈产线问题。
  
人事行政专员
薪资标准:3000以上
岗位职责:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;公司内部员工档案的建立与管理;
4. 日常公司的行政管理,包括:日常办公室运维、车辆维修与保养、政府部门对接,以及园区物业的沟通协调关系维护,员工餐饮,日常行政采购等相关工作;
5.负责每月考勤数据的整理及人事相关表格;
6. 负责公司企业文化建设策策划和推行;
7.及时高效完成公司领导交办的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟悉人力资源6大???,有2个以上??榈氖挡倬?,有制造工厂人事行政管理经历优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
4、良好的沟通、协调能力,有团队协作精神,主观能动性强;
5、写作能力较强,能熟练使用office办公软件(PPT\WORD\EXCEL\VISIO)
  
海外销售总监
薪资标准:合伙人制
职责描述:
1、根据公司经营发展战略,就所负责的市场进行研究分析,并提出开发、经营、管理的策略建议,经批准后积极推进、执行;
2、就所负责的市场,发掘潜在优质客户,并努力建立起互惠的合作关系;
3、负责海外业务订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、售后、货款、风险管理等一系列评估、跟踪、控制等工作;
4、定期向公司汇报所负责市场的行业及竞争对手的动态发展情况,并及时提出经营建议;
5、完成公司赋予的其它工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,性格外向,善于表达,国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑;
2、丰富的海外业务工作经验,熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具有汽车配件类从业经验者优先;
3、熟练的英语书面和口头表达能力,熟悉海外商务习惯及思维逻辑,善于与海外客户沟通;
4、具有敏锐的业务嗅觉,及良好的业务拓展能力;
5、有业务团队的管理能力和经验,合理设计、管理团队中各岗位的工作任务和目标,懂得考核及激励团队成员。
6、具备良好的沟通协调能力,良好的职业道德,有团队协作精神。
  
结构工程师:
技能要求:
精通工业绘图,产品设计,汽车零部件设计,工程制图
职位描述:
1. 负责新产品的结构设计,3D图、工程图纸及设计资料完善。
2. 熟悉五金及钣金,塑胶类制品类等加工工艺。
3. 有汽车零部件设计经验的优先。
4. 良好的组织与沟通协调能力,以及良好的团队协作精神。
5. 工作主动,抗压能力较强,能主动配合完成公司及部门下达的工作任务。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.2年以上结构设计经验,能独立完成新产品的结构设计;
3.精通Pro-E/UG CAD等绘图及办公软件;
4. 熟悉电机生产工艺及技术要求的优先。
  
平面设计师:
岗位职责:
1.负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护
2.负责公司品牌宣传、对外宣传平台(如:网站、微信公众号等)及广告、活动的视觉设计执行、排版等工作
3.负责与公司形象相关的图形处理、售后视频拍摄及剪辑
4.公司活动现场的执行工作
5.收集媒体资料,建立媒体关系,结合公司经营方针和市场动态,定期做媒体计划。
任职要求:
教育水平 大学专科以上
专业 平面设计、工艺美术相关专业
培训经历 平面设计培训
经验 1-2年以上平面设计工作经验
知识 熟练应用计算机软件Photoshop、freehand、CorelDraw、网页设计等网络知识
技能技巧 具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础
个人素质 具有一定的人际能力、沟通能力和计划与执行能力
 
项目专员:
职位描述:
1. 接受公司分派的项目任务,并根据客户要求,编制项目进度计划;
2. 根据客户的项目节点要求、控制项目的进度;
3. 负责零件的过程流程图、FMEA、控制计划、操作工艺卡等工艺文件的制订、汇总;
4. 负责主管零件的工程匹配和匹配优化方案制定、汇总以及更改; 
5. 负责控制项目的质量。监督设计研发、采购、内部制造、装配、调试各个环节的实施过程;
6. 充分吸收和理解客户的需求,确立项目交付标准,并按客户需求组织项目组工作,提高客户满意度。
7. 负责公司内各部门之间的沟通协调,负责代表公司面对客户、与客户保持有效的沟通,维系良好的客户关系。
8. 其他领导交代的工作
任职要求:
1、1年以上汽车行业项目管理工作经验,大专及以上学历,有汽车工程背景。
2、具有较强的计划组织、协调能力,能够处理各部门间的问题
3、能够熟练的运用项目管理工具,熟练掌握APQP(ANPQP优先考虑)及五大工具。了解IATF16949、3C认证等。
  
财务经理:
岗位职责:
1.负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3.负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4.根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6.协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
7.维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。 
任职资格:
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。
2.5年以上企业财务管理工作经验。
3.熟悉财务、会计、金融知识、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守。
6.具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
7.有制造业工作经验优先。
  
网店运营:
岗位职责:
1、带领网销部员工利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、负责网络平台的维护与更新;
6、负责公司产品的更新与上传;
7、负责网络客户的联络、维护、开发、售后等工作。
任职资格:
1、大专以上学历
2、有网络销售工作经验
3、有网络平台售前、售中、售后经验
4、熟悉各网络平台的操作模式
5、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
6、组建销售团队,培训销售人员,评估销售业绩;
  
外贸专员:
岗位职责描述:
1、负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息,开发新客户与其建立业务联系;
2、熟悉外贸流程,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问对产品的规格、质量等都能及时的答复;
3、熟悉产品,对本公司产品知识有充分了解,能够把产品的重点、 市场关注点、痛点清晰的传达给客户;
4、能够把客户的要求清晰的传达给销售内勤及生产部门,跟踪交期、验货, 确??突У囊蠖济魅返牡玫街葱?;
5、通过网络平台, 搜索引擎和社交媒体等工具寻找客户, 推广公司的产品和理念;
6、国外客户日常维护工作,包括对客户的装车问题、售后问题等;
7、负责国外客户的接待工作,接机、安排参观等事宜;
8、领导安排的其它工作; 
专业素质要求:
1、熟练掌握英语,读、写和交流顺畅
2、3年及以上外贸业务员经验
有汽车配件外贸销售经验者优先

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